抓机遇谋发展 借东风创一流

    2013年度医院工作会议于12月29日在五楼会议室举行，参加会议的有医院党政领导班子成员，临床、医技、职能科室主任、副主任、主任助理，护士长，临床“三星”培养对象（北斗星、启明星、七院新星）计180余人。

    上午，王杰宁院长做医院工作报告，报告由三部分内容组成，分别为医院昨天发展的历史、今天取得的成绩及明天发展的总体战略规划。

    王院长首先回顾医院82年的发展历史，对为医院发展做出贡献的先辈表示感谢；对发展过程中存在的问题、遇到的阻碍进行剖析；肯定“创三”过程中全院职工付出的艰辛和取得的成果；多视角、全方位分析现状，提出注重学科建设的重要性；对管理者提出两项要务、三项任务及五项作业的要求；对今后的发展目标提出总体战略规划和要求。王院长还就即将推行的医改政策向与会者作了详尽分析，告诫大家要转变观念，跟上形势，尽快适应医改后医院发展的模式。王院长最后总结：医院昨天的发展曲曲折折、今天发展上了新的高度、明天将实现跨越式发展。

    下午，根据报告内容进行分组讨论，分别就如何将平均住院日降低到9天以下？如何有效控制药占比？如何发挥中西医结合特色？引进JCI提升医院管理水平、调动员工积极性等热点难点问题进行探讨。大家敞开心扉、畅所欲言，对医院下一阶段发展过程中遇到的困难和困惑提出自己的看法，寻求解决方案。大家一致表示：应该抓住“创三”成功的良机，借助三级甲等中西医结合医院的平台，将“全民健康管理”的理念融入到日常工作中，打破传统的管理模式，为医院谋求更为广阔的发展空间。

    接下来，各分管领导分别从医疗、教学、科研、后勤保障、信息化建设、服务体系构建、健康管理、医院经营、党建工作等方面进行工作小结和下阶段工作布置进行汇报。

    会议的另一项内容是与各科室主任签订2014年目标责任书。与会者纷纷表示，通过今天会议的内容和信息，对医院下一阶段的发展目标了然于心，尽管实现目标有一定的难度，相信只要全体员工达成共识，困难总能克服，问题总会解决，医院未来的发展前景是美好的。（党办）

图为王杰宁院长在汇报中