2016年高级职称晋升工作动员会顺利召开

为了进一步提升专业技术人员的职业技能，实现医院医疗质量和内涵的跨越式发展，2015年12月10日下午，在行政楼四楼会议室召开了2016年度高级职称晋升动员会，院部领导、相关职能科室领导及部分员工代表共计四十余人出席会议。

会上，分管业务的周一心副院长和分管科研、教学的刁枢副院长分别从不同的角度对明年准备晋升高级职称的人员进行了心理和技能的辅导，他们承诺将尽最大的努力在医疗实践、人才培养、学术科研等方面给予帮助和指导；人事处就高级职称晋升工作的政策、相关内容、注意事项以及职称聘任的现状进行了细致地解读和分析，同时，对员工的现场提问进行了解答。

为了更好地帮助员工对晋升工作有一个感性认识，人事处特邀今年刚通过晋升的ICU主任雷鸣、医学影像科主任宋黎涛以及烧伤整形科主任徐顺三位代表，就晋升职称过程中如何调整心态、PPT制作、答题技巧、专业凝练、专业素养以及学科组面试等方面进行现场情景模拟，让员工们在过程中受益 在交流中成长。

最后，王杰宁院长总结发言，他说医院的发展需要人才，人才的技术能力犹如逆水行舟不进则退，职称的晋升对于个人的职业发展和医院的发展具有非常重要的意义，希望我们的专技人员要克服畏难情绪和倦怠情绪，以积极的姿态争取明年取得丰硕的成果。（人事处)