我院召开2014年第二季度院情通报会暨九届八次职代会

    2014年7月24日下午3：30，在我院行政楼五楼报告厅召开了2014年第一季度院情通报会（暨九届七次职代会）。医院现有职工代表88人，参加会议66人，公出4人，请假5人。会议由工会主席林研主持。

    首先由杨培民副院长作了与瑞慈合作的有关情况报告，明确合作将在保障职工利益的前提下进行，目的是引进先进的管理理念，提高业务水准，进一步拓展市场。接着，林研主席介绍了经过修订的《市七医院关于因病住院职工困难补助的有关规定》，解释了将重大疾病补助金发放定为三年的原因，再次说明了“一日捐”的用途，希望职工代表为院工会做好明年“一日捐”等工作出谋献策。然后，人事处处长林鸣芳对《市七医院关于补休的管理规定》作了详细解读，明确作此规定旨在进一步规范医院的考勤管理，保证各项医疗业务及科室管理工作有序进行。王杰宁院长因临时公出，委托林研主席在本次大会上作上半年医院工作总结，希望全体职工以更加昂扬的斗志和扎实的工作，更好地完成下半年的工作，为医院更好更快地发展贡献力量。最后，党委书记王山讲话，他指出以院情通报会的形式向职工代表及时报告医院工作情况非常好，希望职工代表正确行使表决权。他通报了党委近期两项工作：第一，群众路线教育活动已进行到第二阶段后期，昨天召开的院党政班子专题民主生活会质量高，受到了上级督导组领导好评，接下来各支部都要召开民主生活会；第二，我院“十个一工程”职工健康管理劳动方案的展示赛即将举行，拟于9月5日举办一次药膳竞赛活动，希望各分工会组织员工积极报名参加。

    大会最后对《市七医院关于因病住院职工困难补助的有关规定》、《市七医院关于补休的管理规定》进行了无记名投票表决。结果，对《市七医院关于因病住院职工困难补助的有关规定》同意53票，不同意6票，弃权1票；对《市七医院关于补休的管理规定》同意45票，不同意13票，弃权2票。（工会）