进取—奉献—忠诚

2014年12月30号，外面寒风凛冽，上海市第七人民医院门诊三楼示教室却是其乐融融，参加外科系统年终工作表彰总结会的护士们手捧着热气腾腾的奶茶，感受着来自各病区护士长的关爱和问候，一年的辛苦，一年的付出，一年的收获，每个人都有太多的感慨和感动。

外科系统护理工作表彰总结会在金老师的严密安排和布置下顺利地进行着，会议的主题为：进取、奉献、忠诚。首先由金老师就此次会议作了议程安排，包括三个部分，第一部分：由金老师进行2014年护理工作的述职以及2015年的护理工作的布置，第二部分为护士长代表的发言，第三部分为对员工的颁奖颁奖。抓管理，促创新和重服务是对2014年整体护理工作的总结，过去的一年里大家积极响应领导的政策方针，做好各病区的护理管理工作，现已略有成效，基本达到了规范化，但是这远远不够，我们需要做的更好，不断向精细化和个性化方向发展，在抓管理的同时也与时俱进，不断创新，优化我们的服务流程以及更新我们服务理念，争取全面提升我们的护理质量。同时也对2015年的护理工作展开了规划与期望，希望明年外科系统的工作在临床、科教研等方面三驾马车齐头并进，更上一个台阶。在金老师的详细指导下，相信通过我们所有人的努力，2015年一定会是更丰盛的一年。

泌尿外科陶老师作为新任护士长首先传达了参加院长的述职报告的会议精神，其次阐述了自己担任护士长以来的感想，分享她的工作经历和2015年的工作规划，概括了三个方面的目标：提升优质及中医护理内涵、科教研规划和科室文化建设，从陶老师坚定的话语中我们能感受到她的用心和决心，感受到她强烈的工作热情，相信我们一定可以做到最好。

监护病房的顾老师在2014年将ICU凝聚成了一个更为优秀强大的团队，在护理临床工作、科研教学工作以及医院各种活动中，ICU都取得了不错的成绩，一个团队的成长固然少不了那个指引者，顾老师结合自身的实际经验跟我们讨论了团队建设的重要性和一些思想方法，听了之后大家都受益匪浅，团队建设的好坏象征着一个科室后继发展是否有实力，也是这个科室凝聚力和战斗力的充分体现，所以在2015年团队建设也是重中之重。

最后是激动人心的颁奖时刻，首先颁发的是进取奉献奖，由来自各病区的九位护士获此殊荣，在大家努力了一年后，得到的肯定和赞扬或许才是我们最期待的，不管还会有多大的困难和挑战，相信在我们共同奋斗拼搏后都能迎刃而解。其次颁发的是最忠诚奖，这个奖项非烧伤整形科的史桂华老师莫属，史老师踏实勤奋，在临床一线工作了30多年，处处以科室利益为重，协助护士长共同担当起科室管家婆的角色，使我们深深体会到我们的老员工对医院的感情和对医院的忠诚。

2015年我们将充分领悟了大王院长的“三个一”思想，以医疗为中心医教研全面发展

为一条主线，以JCI为抓手提升医院管理水平为一个契机，以新大楼启用为一个抓手，全体总动员，用我们的激情、用我们的勤业、用我们的乐业为科室为医院的明天献出绵薄之力。