延续“温情”举措，凝聚团队力量

护士是护理团队的成员,是护理质量的行为主体,提高护理团队的凝聚力,对提高护理质量有着事半功倍的作用。护理部作为医院护理团队的管理者,对护理工作有着承上启下、举足轻重的作用。为了加强团队凝聚力，提高护士工作中的动力，使更多的护士安心留在护理岗位，促进护理工作的稳定发展，护理部积极实施“温情”举措，在2014年已取得良好成效：

建立护士接待日，了解她们对目前护理工作的意见及建议；号召护士长与时俱进，以科室为单位建立微信群，实现了科室护理人员信息沟通的及时性、方便性和有效性；组织召开“护士论坛”，倾听护理人员心声；成立“天使基金”，扶危助困：对家庭困难，病危病重的护理人员及家属进行帮助和慰问。

在2015年，我们继续开展“温情”举措，实行人性化管理，多途径、多方式激励护理人员的工作热情，增强团队凝聚力。护理部主任严斌泓、胡祎带着生日贺礼慰问工作在临床一线的护士，并给予生日祝福。

手术室护士长范冬莲在接过生日贺礼时，指出在团结的护理团队中工作感到非常幸运，护士姐妹能在忙碌的工作中感到一丝温馨与感动，能更有动力投入临床工作中。

严主任也指出，只有具有凝聚力，才能在新的机遇下，不断加强中医内涵建设及提升科教、人才队伍建设，打造一支集护理、科研、教学为一体具有康复护理特色的护理团队。