继往开来，迎接新挑战

12月18日，在门诊三楼会议室，召开了本年度最后一次内科系统护士长会议，会议主要分为回顾总结及明年展望两大块进行。

在工作总结部分，首先科护士长就本年度护士长述职情况向大家做了通报，内科系统共有三名护士长在考核中，表现突出，成绩优异获得优秀表彰。接着，由消化内分泌科护士长汤似韫就科室管理向大家进行经验分享，汤护士长从工作计划、日常工作安排、考核重点、护理安全等几个方面毫无保留的介绍她的做法，内容详尽、生动，措施得当有实效，使大家受益匪浅，收获良多；接下来，作为学科带头人的康复一科护士长曹凤就学科建设介绍了她的所思所想。她结合本科室实际，从专业分化、护士职业规划、岗位管理、论文写作等方面介绍了她成功的做法，千里之行，始于足下，学科建设、科研的提升需要的是那份持之以恒，敢于突破的耐心与毅力；来自呼吸内科的倪涵晨护士长就绩效考核新方案向大家做具体的说明，绩效考核关系到每位护理人员的切身利益，只有在分配中切实体现公平、公正、优绩优酬的分配原则，才能更好的调动员工的积极性，提高职业依从性，有利于推进优质护理服务。回顾一年的工作，在肯定成绩的同时更要看到存在的不足与短板。陆雪琴科护士长介绍了2015年内科系统工作计划。工作重点围绕岗位管理、中医内涵、优质护理、学科建设、人才培养、教学科研等九个方面开展，着重体现管理精细化、质量标准化、服务优质化、考核常态化，科研创新化，并就具体工作进行任务分工，做到责任到人，力求实效，出成绩。

医院面临转型发展，不断提升服务能级的关键时刻，护理工作同样也是压力与挑战并存，面对新形势、新任务，唯有转换思路，拓宽眼界,发扬攻坚克难的工作精神，谦虚谨慎的工作态度，真抓实干的工作效率，为护理工作迈上一个更加广阔的平台贡献自己的光和热！