张弛有度，点燃工作激情

2017年4月28日至5月27日，工会组织六批次226人（原定238人。其中9人因个人原因放弃、3人离职）参加职工疗休养。

在近两个月的疗休养时间里，为减少对临床工作的影响，工会进行严密细致的组织调研工作，与上海新工汇国际旅行社协商、选择航班时间和住宿地点；为了让职工在疗休养期间安心放心，工会与科室沟通，合理安排参加疗休养人员的工及出行的批次和时间；为确保职工在疗休养期间的安全，每批次人员出行前，工会都要组织召开出行前安全工作会议，强调在疗休养期间的组织纪律性和注意事项。

职工疗休养工作是医院赋予工会的工作职责，是医院发展过程中的“民心工程”和“凝聚力工程”，是职工享受福利待遇的好事。为把好事做实做好。作为此项工作的组织者、实施者、执行者和落实者，工会不断总结经验，完善疗休养期间的行程安排和各项细节，让职工在紧张的工作之余充分享受疗休养带来的轻松和快乐、促进身心健康，以更加充沛的精力投入到工作中。（工会）

第一批疗休养人员合影

第二批疗休养人员合影

第三批疗休养人员合影

第四批疗休养人员合影

第五批疗休养人员合影

第六批疗休养人员合影