科室文化支撑医院文化

为加强医院（科室）文化内涵建设，增强科室凝聚力，激发团队精神，提升科室的信誉度、美誉度。进而体现“患者信赖、员工幸福、社会责任”的服务宗旨。5月25日，党委书记徐玉英带领党办、工会、人事处、门办、团委、医患办到神经内科—神经康复科进行医院文化建设查房。就科容科貌、就医环境、医务人员的仪容仪表、服务流程等进行了查看。

科主任詹青介绍科室文化建设情况，病区护士长杨丽和顾亚萍分别进行补充。各部门对神经内科—神经康复科的情况进行分析、总结，提出要求。

医院文化是一种精神价值观，靠全体员工去提炼，并能保证每个员工的认可。有了共同的价值观，就可以以此来制定和执行各项制度和标准，指导每个人的行动、规范人的行为。优秀的医院文化能够产生规范和自律作用，凝聚士气，把员工的思想行为统一到医院发展的轨道上来。

此次医院文化建设查房的目的，是用科室文化支撑医院文化，从而形成独具特色的七院文化。