强化党建引领 凝聚奋进力量

党的十八大以来，七院党委牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这个“根”和“魂”，坚持“做浓中医、做好西医、做实做特中西医结合”的办院定位和发展方向，通过“1+5”运行管理模式，从临床医疗、护理服务、学科人才、健康管理、医联体建设五个维度着手，着力提高党建质量，有力推动党的政治优势、组织优势、群众工作优势更好转化为七院的创新优势和发展优势，实现从综合性医院变成中西医结合医院，再到创建三级甲等中西医结合医院，成为上海中医药大学附属医院的跨越式飞跃，并成功通过等级医院复评审，走出医院转型升级发展的蝶变之路。

强化政治引领，凝聚医院转型发展的奋进力量

习近平总书记指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”七院党委深刻认识到，理论上清醒，才能政治上坚定，才能坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

一是始终将“把牢政治方向”摆在首位。党委首先把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组织会议的第一项议题，并带动党支部把落实“第一议题”制度作为“第一要求”,建立常态化、长效化制度机制；推动强化党员干部思想政治教育，引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是建立健全重大事项管理制度。《上海市第七人民医院“三重一大”制度实施办法》《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》，为增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性提供制度保障。党委在进一步充实完善与“三重一大”事项有关决策制度，明确、细化集体决策事项范围的基础上，持续优化决策程序，确保所有程序均能得到严格贯彻执行，并做好会前、会中、会后的分段管理，逐步形成党委会决议督办的闭环管理机制。

三是持续开展理想信念教育。重视学习，是推动七院转型发展各项工作再上新台阶的一条成功经验。近年来，从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到建党百年之际开展的党史学习教育，特别是对党的二十大精神的学习，每一次学习教育都是精神洗礼，将学习成果更好转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，而且自觉投身到临床、护理、学科、健康、科创等领域，把人民群众期待转化为岗位追求、岗位行动，为奋进新征程、建功新时代凝心聚力。

强化支部建设，提供医院转型发展的思想保证

基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。对此，七院党委以加强党的基层组织建设为重要抓手，推动各支部党建工作提质增效。2021年起，按照“支部建在学科上”的原则，配合“五大中心六大部”的学科发展规划，对基层党支部进行创新、争优、科学上的全面调整，支部数量由原来的11个增至20个，党支部书记也全部按照“双带头人”标准，由科室主任或中心/部的负责人担任，促使党支部的组织力、领导力、战斗力得到全面高水平的提升。与此同时，党委以“创全国文明单位”工作为契机，以患者为中心，以“我为群众办实事”为出发点，开展打造“一支部一品牌”创建活动，通过品牌建设的示范导向和辐射带动作用，进而推出创新医疗、优质服务举措，提升诊疗水平和患者的就医获得感和满意度，达到党建引领医院转型高质量发展的目的。

强化党风廉政，确保医院转型发展的行稳致远

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。近年来，七院党委始终把严守政治纪律、政治规矩摆在首位，坚持管党治党意识持续强化、螺丝越拧越紧，坚定不移推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

开展党风廉政责任制各项工作的监管。2016年3月，成立医院纪委领导班子，设专职纪委书记1名，纪委委员2名，全面监管党风廉政责任制各项工作的开展。把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。严格按照“3+X”专题会工作制度体系，以项目化管理的方式对重点领域风险项目进行全过程管控，落实推进“三份清单”专项工作，建立健全党委统一领导，纪检监察、党政办、宣传、组织部门等共同参与的党风廉政宣教机制，通过专题培训、观看廉政教育片、警示教育参观等形式，着力强化廉洁行医教育。并确定“树立重点岗位人员廉政从业意识”项目，从对重点部门人员进行廉洁意识培训、重新梳理重点岗位科室制度流程、与重点岗位负责人进行廉洁谈话等入手，不断提高党员干部思想觉悟、精神境界，营造清正环境。

党建引领聚合力，转型发展正当时。党建工作做实就是生产力、做细就是凝聚力、做强就是竞争力。做好新形势下七院高质量的转型发展,必须坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥好党组织的领导核心和政治核心作用。